Contenus en rapport avec le mot-clé burn-out

De plus en plus de jeunes en début de carrière ou des travailleurs issus de la génération Z en situation de burn-out font le choix d’une mini-retraite, d’une pause dans leur activité professionnelle.

Alors que s’est tenue il y a quelques jours la Journée mondiale de la Santé mentale, et alors que le Premier Ministre Michel Barnier a fait de la santé mentale la « grande cause nationale » pour 2025, il faut enfin ouvrir les yeux.

L'épuisement professionnel survient lorsque les exigences d'un travail sont élevées pendant une longue période et ne sont pas compensées par des ressources mentales et physiques suffisantes.

Avec la démocratisation de l’utilisation des applications de rencontre, le « dating burnout » devient un nouveau fléau. L’usage fréquent de ces plateformes peut générer une forme de lassitude.

Hubert Guillaud publie « Coincés dans Zoom. À qui profite le télétravail ? » chez FYP éditions. En 2020, avec le confinement, nous avons été sommés de nous mettre au télétravail. A l’image de Zoom, la visioconférence s’est imposée comme l’instrument de la résilience des individus. La grande accélération numérique a vite montré ses limites. Extrait 1/2.

Avec le Covid, cette catégorie sociale est d'autant plus sujette au brun-out qu'avant. Véritables éponges des entreprises, pourquoi et comment les cadres intermédiaires sont-ils plus enclins au burn-out.

Parmi les six personnes qui ont été arrêtées dans le cadre de l’enquête sur le meurtre de la jeune Lola, une SDF de 24 ans a été mise en examen. La question de sa santé mentale se pose.

Conséquence du Covid et des incertitudes économiques, le quotidien de salariés français a été fortement bouleversé. C’est ce que révèle l’enquête annuelle sur le moral des salariés réalisée par le groupe ADP.

Le burn-out, ou « syndrome de l’épuisement professionnel », est décrit par l’OMS comme « un épuisement physique émotionnel et mental, qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel ». Si ses causes sont multiples, les solutions pour s'en remettre le sont tout autant

Le nombre de burn-out de salariés a connu une hausse ces quatre derniers mois en France. La fin de la crise sanitaire et l'arrêt du télétravail ont pu contribuer à ce phénomène. Deux millions et demi de salariés souffrent de burn-out.

Les Assises de la santé mentale et de la psychiatrie se tiennent ce lundi 27 et ce mardi 28 septembre. Le secteur attend des annonces fortes du chef de l'Etat.

Kikka a publié "Je ne te pensais pas si fragile" aux éditions Eyrolles.

La pandémie de Covid-19 et l'accumulation d'heures consacrées au télétravail peuvent avoir des conséquences sur le long terme et conduire dans certains cas au burn-out.

L'actrice Sharon Stone, qui vient de publier ses mémoires, s’est confiée dans une interview sur une lettre reçue en 2007 de la part de Britney Spears, alors que la chanteuse traversait une crise importante dans sa vie et sa carrière.

Les absences de longues durées explosent chez les jeunes de moins de 40 ans selon une étude quantitative Ayming-AG2R La Mondiale. Le taux global d'absentéisme est passé de 4,72% en 2017 à 5,10% en 2018.

Dans le cadre de sa onzième révision de la Classification internationale des maladies, l'OMS définit le "burn-out" comme un syndrome "résultant d’un stress chronique au travail qui n’a pas été géré avec succès".

La fatigue de la compassion, aussi appelée syndrome de l'épuisement, n'atteint pas seulement le personnel médical mais aussi les particuliers qui passent leur vie à aider leur entourage.

La marche est une solution aux problèmes physiques et spirituels de notre temps, car elle s'oppose au monde fonctionnel et aux contraintes du quotidien.

Jean-Marie Godard a mené une enquête au plus près du personnel des urgences. Il publie chez Fayard "Bienvenue aux urgences". 2/2

Au moment où Christophe Castaner lance une large campagne anti-suicide à l’attention des policiers, il semblerait que la déprime gagne le cœur-même du pouvoir.