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Caroline Diard

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Caroline Diard est professeur associé au département Droit des Affaires et Ressources Humaines à la Toulouse Business School.

RENVERSEMENT DE TENDANCE

Cette étude a fait voler en éclat des préjugés sur les inégalités de genre dans le milieu universitaire

Ces études qui montrent que les candidates femmes sont désormais nettement plus demandées que les hommes pour les postes scientifiques universitaires

Caroline Diard

3 min de lecture

ETHIQUE OU TOC ?

Le 21 février 2025, à Stockholm, en Suède, Carl-Axel Wahlström, fondateur de Copy Lab, documente un visage humain pour l'entraînement d'une IA dans les bureaux de l'entreprise.

Recruter sur photo ? Une étude américaine suggère que les traits du visage révèlent beaucoup de la personnalité d’un candidat

Caroline Diard et Gabriel Robin

5 min de lecture

ATLANTICO-GREEN

Un ingénieur observe les mâts des éoliennes depuis un poste de transformation automatisé en mer, au sein d'un parc éolien offshore situé à une dizaine de kilomètres au large de Gochang.

Recherche ingénieurs désespérément : ces compétences qui manquent cruellement à la France pour optimiser sa transition énergétique

Alexandre Baumann et Caroline Diard

10 min de lecture

RETRAITE MON AMOUR

Mais comment font les pays où les seniors travaillent bien plus qu’en France SANS se sentir exploités ?

François Facchini et Caroline Diard

17 min de lecture

GRANDES ANGOISSES

Salarié vs indépendant : qui a les plus grandes peurs financières ?

Caroline Diard

9 min de lecture

MALAISE PALPABLE

Un technicien de la société Chamtex (production de tissus) amorce les bobines d'une tricoteuse, le 26 avril 2005 à Bobigny.

Crise du sens, de la rémunération ou les deux ? Radioscopie de ce qui ne tourne pas rond dans le monde du travail en France

Philippe Crevel , Caroline Diard et Guillaume Jeanson

20 min de lecture

GHOSTING

Mais de quoi le ghosting dans le monde du travail est-il le symptôme ?

Caroline Diard

4 min de lecture

GEN-Z

Angoissés du travail ? La difficile intégration de la génération Z sur le marché du travail

Caroline Diard et Eric Delcroix

12 min de lecture

MAGS

Voilà pourquoi la transgression peut être attrayante sur LinkedIn

Caroline Diard

4 min de lecture

PRODUCTIVITE ET BIEN-ETRE

Un employé travaille à la caisse d'un supermarché Casino à Tassin-la-Demi-Lune, dans le centre de la France, le 28 avril 2023.

Attention à la musique d’ambiance au travail, elle peut impacter l’humeur comme les performances des salariés

Caroline Diard

5 min de lecture

MONDE DU TRAVAIL

Une femme travaille sur un ordinateur portable dans un espace de coworking. (Image d'illustration)

Ces mini-retraites que la génération Z prend en cours de carrière

Caroline Diard

6 min de lecture

NEURODIVERSITE

De plus en plus d’entreprises s’interrogent sur la façon d’intégrer la neurodiversité dans le quotidien professionnel.

Petits conseils pour apprendre à parler à un collègue neuro atypique

Caroline Diard

11 min de lecture

DILEMME

Amazon ne veut plus entendre parler de télétravail pour ses salariés : lubie ou génie ?

Caroline Diard

4 min de lecture

TENDANCE

Quiet vacationing : ces salariés qui prennent discrètement des vacances… sans le dire à leur employeur

Caroline Diard

3 min de lecture

EQUILIBRE

Retour de télétravail : trop de temps passé au bureau nuirait à la collaboration

Caroline Diard

1 min de lecture

MINUTE TECH

5 questions à se poser avant de commencer à utiliser l’intelligence artificielle pour votre travail

Caroline Diard

1 min de lecture

QUELLES PERSPECTIVES ?

Ces 6 questions à poser si vous êtes à la mi-temps de votre carrière

Caroline Diard

1 min de lecture

UN MEME "FEELING" ?

Ce que les applis de rencontre peuvent nous apprendre pour trouver un travail

Caroline Diard

1 min de lecture

TROUVER LE BON TEMPO

Selon les données de Slack, deux heures de réunions par jour sont le maximum utile pour les salariés

Caroline Diard

1 min de lecture

PERTE DE PRODUCTIVITE

“Le travail superficiel” nuit à la productivité

Caroline Diard

1 min de lecture

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4Les pauvres paieraient plus d’impôts disent-ils… : sauf que les données de Bercy montrent que les 50% de Français les moins riches ont un taux d’imposition… négatif

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