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Les établissements d'enseignement supérieur préparent peu aux exigences sociales et émotionnelles du monde du travail.Société
Monde du travailSOS sociabilité au bureau : les jeunes qui arrivent sur le marché du travail peinent à s'adapter aux codes de l’entreprise, voilà comment les y aider

Malgré les inquiétudes persistantes concernant l'impact de l'intelligence artificielle sur l'emploi, les études montrent que les employeurs accordent de plus en plus d'importance à ce que seuls les travailleurs humains peuvent offrir : les compétences non techniques. Il s'agit notamment de savoir comment communiquer avec les collègues, mettre les autres à l'aise et gérer les conflits.

avec Lee Ann Rawlins Williams
article imageTribunes
Nouvelle modeL’inquiétant rejet de l’industrie chez les jeunes savants

Une minorité d’étudiants de l’enseignement supérieur rejettent en bloc toute forme de collaboration avec le monde de l’entreprise. Une attitude puérile, antihumaniste et dangereuse : sans une synergie entre capital, travail et savoir, il ne peut y avoir de progrès technique… Au risque d’être encore plus désarmé face au danger climatique précisément dénoncé par ces militants.

avec Philippe Fabry
étudiants membres Polytechnique défilé 14 juillet AFPEducation
-Recrutement des grandes écoles : mais comment expliquer une telle inégalité d’accès après 50 ans d’égalitarisme forcené à l’école ?

Le dernier rapport de l'Institut des politiques publiques (IPP) concernant le recrutement des élèves des grandes écoles et très grandes écoles montre que, malgré les discours sur la vertu de la diversité et quelques démarches en faveur d'une diversification, la sociologie de ces institutions n'a presque pas bougé depuis 15 ans. Un blocage qui paraît d'autant plus choquant lorsque les élites ne brillent ni par leurs réussites économiques, ni par leurs audaces politiques.

avec Christophe Bouillaud