Contenus en rapport avec le mot-clé vie professionnelle

En 2025, plus de la moitié des salariés sont prêts à changer d’entreprise… pour un meilleur salaire, mais pas seulement. la grande majorité des salariés place le montant du salaire au premier rang des critères de choix d’une entreprise. Pour 81 % des salariés, l’argent reste le critère numéro un pour recruter ou fidéliser le personnel.

Les mesures de restrictions en Chine face à la pandémie de Covid-19 ont bouleversé les aspirations, les projets et les envies des jeunes Chinois.

Balazs Egert, Christine de La Maisonneuve et David Turner proposent une nouvelle mesure du capital humain. Cet indicateur, qui se définit par la somme des connaissances, des compétences et des caractéristiques personnelles des individus est un facteur déterminant de la croissance

Le monde impitoyable de l’entreprise sous l’angle du féminisme

La procrastination peut tous nous toucher, dans la vie privée ou professionnelle. Mais une nouvelle théorie pourrait nous fournir le moyen le plus simple de nous défaire de cette mauvaise habitude.

Mercredi 6 janvier, le légendaire champion d'échecs Anatoli Karpov donnait une simultanée à Asnières. Pour lui, savoir jouer aux échecs permet de développer des atouts qui seront utiles aux enfants à l'école et dans leur future vie professionnelle, "quelque soit le métier choisi".

Chaque soir de la semaine avant de quitter le bureau, les 3 chiffres du jour pour briller en société... ou à la machine à café.

Les inégalités entre hommes et femmes relatives à la répartition de leur temps entre vie professionnelle et vie de famille seraient dues non pas à la volonté des hommes mais à la culture managériale du monde du travail.

Toujours plus actives et indépendantes, les femmes sont de moins en moins pressées de trouver un mari et de faire des enfants. Leurs critères de sélection pour choisir un époux sont de plus en plus difficiles à remplir. Ont-elles aujourd'hui mieux à faire que de fonder une famille ?

Selon l'OCDE, la France fait partie des pays dans lesquels le rapport entre la vie professionnelle et la vie personnelle est le plus équilibré.