Révéler qu’on a un profil neuro atypique peut être compliqué pour sa vie professionnelle. Et pourtant les entreprises ont beaucoup à y gagner

Les différences neurologiques sont trop souvent stigmatisées et empêchent de percevoir le potentiel de certaines personnes. Derrière cette neurodiversité se cachent de nombreux talents dotés d’une rare intelligence. Les personnes neuro atypiques ont énormément à apporter au sein d’une entreprise.