Contenus en rapport avec le mot-clé salariés

"En moyenne, un Français travaille nettement moins que ses voisins, sur une année", a affirmé le ministre de l'Économie. Mais cela est trompeur...

Une nouvelle étude permet de connaître la composition sociale de chaque établissement et de jeter un regard nouveau sur la question de la ségrégation sociale.

Pour les DRH, les jeunes de la génération Z sont de plus en plus compliqués à gérer dans l’entreprise. Ils sont versatiles et allergiques à la hiérarchie. Ils  paraissent surtout imprévisibles avec des ambitions difficiles à satisfaire.

Les employeurs doivent-ils privilégier l'efficacité à tout prix ?

Selon les données de l'URSSAF, 39.000 salariés sont dans des entreprises en liquidation au troisième trimestre en France.

Retrouvez la table ronde organisée ce lundi 26 août à 15h40 par CommStrat à la REF.

Selon l'enquête Salary Budget Planning – Édition juillet 2024 sur les tendances des politiques de rémunération, menée par WTW, les budgets prévisionnels médians d’augmentation pour 2025 s’élèvent à 3,6 %, affichant une progression quasiment identique à celle de 2024 (3,8 %).

La classe politique aborde le premier tour des élections législatives dans la pagaille, les salariés du privé s’inquiètent de toutes les incertitudes, alors que les chefs d’entreprise sont plus sereins et que les marchés financiers ne sont pas bouleversés.

En annonçant des hausses de salaires dans le monde entier, Michelin a raison et s’offre une campagne de com' à bon compte. Mais quand Michelin prétend que son système pourrait être généralisable, il envoie les autres dans le mur d’une organisation quasi-soviétique.

Le syndicat dénonce le passage d'un nombre significatif de magasins du groupe de distribution en franchise et en location-gérance.

Concentrez-vous bien, appelez votre comptable, votre DRH ou toute autre personne administrativement compatible dans votre entreprise ; et lisez attentivement ci-dessous ce qui vous attend.

La dégradation des perspectives économiques commence à faire des dégâts sur le marché de l'emploi. Selon Workforce, près de 38 % des salariés français se sentent menacés, principalement ceux qui avaient choisi le télétravail et l'immobilier.

Même si les réunions font avancer les dossiers, elles peuvent parfois être vécues comme une perte de temps surtout quand elles occasionnent des décalages dans les dossiers et donc les horaires.

De nombreuses entreprises dans l’hébergement et la restauration connaissent des difficultés pour recruter. La réforme de l'assurance chômage a-t-elle eu un impact négatif pour les recruteurs dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration ?

Au sommet historique sur la sécurité de l'Intelligence artificielle au Royaume-Uni à Betchley Park, Elon Musk a prédit que le travail humain deviendrait obsolète.

Un salarié sur trois démissionne après avoir été promu, c'est-à-dire si les entreprises doivent urgemment mettre en place une stratégie pour fidéliser et retenir les talents, parce qu'on s'aperçoit que beaucoup de promotions sont à côté de la plaque.

500 000 entreprises s’apprêtent à célébrer la Fête des Entreprises « J’aime ma Boîte » qui aura lieu ce jeudi 19 octobre.

Pascal Perri publie « Génération farniente » aux éditions de l’Archipel. La France est confrontée à un vaste mouvement d'allergie au travail. Nombre de Français manifestent des doutes sur son intérêt et sa pertinence. Cette génération entend vivre de la solidarité des autres et met notre société en péril. Extrait 2/2.

Pascal Perri publie « Génération farniente » aux éditions de l’Archipel. La France est confrontée à un vaste mouvement d'allergie au travail. Nombre de Français manifestent des doutes sur son intérêt et sa pertinence. Cette génération entend vivre de la solidarité des autres et met notre société en péril. Extrait 1/2.

Les femmes sont tentées de démissionner de leur job beaucoup plus que les hommes, parce que l’inflation favorise plus les hausses de salaires chez les hommes que chez les femmes et du coup, relance le débat sur les inégalités.