Le sexisme, une prison pour les hommes... aussi

La parité avance avec difficulté dans les entreprises où l'accès des femmes aux postes à responsabilités reste limité. Et s'il y avait, derrière ce verrou, un préjugé culturel sexiste obligeant les hommes à se placer coûte que coûte dans une logique d'ambition maximale, au nom d'une "norme sociale de performance" ? A l’instar du plafond de verre féminin bien connu des acteurs de la mixité, il existe un « plancher de verre » masculin, tout aussi enfermant et source de nombreux déséquilibres pour les hommes.