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En première analyse, la situation de l’emploi court à la catastrophe. Sauf que le marché est tellement contrasté qu’il brouille la visibilité. Beaucoup de chômage de masse qui va atteindre les 8 % à la fin de l’année 2025. Mais beaucoup de métiers en tension qui prouvent que les leviers d’une reprise ne sont pas cassés.

La croissance de l'Espagne, du Portugal, de l'Italie et de la Grèce a dépassé celle des pays du nord de l'Europe en 2023.

L'installation du nombre de robots industriels en France chute de 18,4% sur l'année 2023.

David Card et Alan Krueger, les lauréats du Prix nobel d’économie en 2021, ont mené des recherches sur le salaire minimum et ses effets sur l’emploi dans les fast-foods.

Le Zoom de Jean-Paul Betbeze

La réindustrialisation manufacturière passe d’abord par un revirement culturel et politique. La France doit remplacer le concept de politique industrielle par celui d’une politique pour l’industrie.

L’Insee a rendu publique sa première estimation du taux de chômage au deuxième trimestre 2024. Sur trois mois, le taux a baissé de 0,2 point de pourcentage, pour atteindre 7,3 % de la population active. Mais derrière ces chiffres flatteurs ... des nuages sombres se pointent à l'horizon.

Selon l'enquête Salary Budget Planning – Édition juillet 2024 sur les tendances des politiques de rémunération, menée par WTW, les budgets prévisionnels médians d’augmentation pour 2025 s’élèvent à 3,6 %, affichant une progression quasiment identique à celle de 2024 (3,8 %).

On a beaucoup de mal à comprendre l’acharnement à créer de meilleures versions de nous-mêmes, afin de mieux nous remplacer, si le bien de l’homme est véritablement le but ultime de toute évolution sociétale poussée par la technologie.

Pendant que l’Assemblée nationale offre un spectacle désolant, que les risques liés au terrorisme géopolitique se multiplient, tout se passe comme si la situation économique réussissait à se sortir de la crise. Les indicateurs de la croissance, de l'inflation et de l'emploi sont au vert (ou presque).

Ce paradoxe a mis tous les économistes officiels en émoi, et la classe politique n'a pas été capable de l'expliquer. Et pour cause, ce phénomène prouve qu'ils n'ont cessé de se tromper sur les véritables moteurs de l'activité.

Le Premier ministre Gabriel Attal avait dévoilé son intention de durcir le régime de l’assurance-chômage pour atteindre le plein-emploi.

La motivation de Gabriel Attal repose certes sur l’idée de faire des économies dans un cadre budgétaire contraint mais plus encore sur celle que la hausse du taux d’emploi améliorerait les finances publiques.

Face au nombre de postes non pourvus à ce jour, un nouveau forum géant de recrutement a lieu ce jeudi 14 mars, aux Docks de Paris, à Aubervilliers.

Vladimir Poutine s'est félicité de la création de nombreux emplois dans le secteur de la défense.

Les statistiques en provenance de Paul Travail pardon France Emploi, d’ailleurs recoupées avec celle de LinkedIn, sont assez claires : la France et l’Europe observent actuellement une percée des emplois verts, ainsi que ceux dédiés à l’intelligence artificielle et à la cybersécurité.

Le Fonds monétaire international précise que l'IA pourrait accentuer les inégalités salariales, avec un effet négatif tout particulier sur les classes moyennes, alors que les salariés disposant déjà de hauts revenus pourraient voir leur revenu "augmenter plus qu'à proportion" du gain de productivité que l'IA leur permettrait d'assurer.

« L’IA peut faire peur, mais cela peut être également une immense opportunité pour tous », a confié Kristalina Georgieva, la directrice générale du FMI.

Malgré les bouleversements géopolitiques et les incertitudes politiques, la situation économique va établir trois records historiques : celui de la création d'entreprises, des cours de l'or et de la bourse.

La baisse du chômage ces dernières années et les tensions sur le marché du travail ont mis en lumière l'importance du lien entre qualité de l'emploi et attractivité des métiers. Les postes peuvent ainsi être divisés en six groupes distincts, en fonction de différents critères (salaire, temps de travail, conditions de travail, etc.).