Les trois quarts des salariés français de plus de 55 ans se sentent "oubliés" ou "bloqués" dans leur évolution professionnelle.

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2 octobre 2015

Pourquoi la France est une machine à fabriquer de jeunes seniors dont les entreprises se désintéressent

Le décalage de l'âge de départ à la retraite ne s'accompagne pas d'une évolution des mentalités de la part des entrepreneurs en France.

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