Les trois quarts des salariés français de plus de 55 ans se sentent "oubliés" ou "bloqués" dans leur évolution professionnelle.

© Reuters
"JE NE VEUX PAS TRAVAILLER..."
2 octobre 2015
Pourquoi la France est une machine à fabriquer de jeunes seniors dont les entreprises se désintéressent
Le décalage de l'âge de départ à la retraite ne s'accompagne pas d'une évolution des mentalités de la part des entrepreneurs en France.
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Economie A PROPOS DES AUTEURS
Rodolphe Delacroix est consultant spécialisé en ressources humaines et conduite du changement, au sein du cabinet Towers Watson, cabinet international de conseil en ressources humaines.
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A PROPOS DES AUTEURS
Rodolphe Delacroix est consultant spécialisé en ressources humaines et conduite du changement, au sein du cabinet Towers Watson, cabinet international de conseil en ressources humaines.