Contenus en rapport avec le mot-clé Parité

Une circulaire a été transmise par le directeur de cabinet d'Elisabeth Borne. Ce document exige une parité d'au moins 40% dans les cabinets et que des femmes soient désignées aux postes de directions.

Le dollar et l’euro sont revenus à la parité d’origine en 2002. Un euro pour un dollar… À l'époque, les européens rêvaient d’un équilibre à ce niveau sur le long terme. Aujourd’hui, beaucoup pleurent mais certains jubilent

L'euro est tombé ce mardi à un dollar, seuil qui n'avait pas été atteint depuis l'année de sa mise en circulation, il y a deux décennies

Les femmes partagent les conseils d’administration avec les hommes. A ce niveau, la loi sur les quotas est à peu près respectée. Mais dès qu'on descend dans les comités exécutifs, les femmes ne représentent que 22% des dirigeants et cadres supérieurs dans les entreprises du SBF 120. On est loin de l’égalité.

La ville doit payer une amende de 90 000 euros pour ne pas avoir respecté la parité hommes/femmes.

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La semaine dernière, Geoffroy Roux de Bézieux a présenté les grandes pistes de la réforme qu’il compte mettre en oeuvre pour moderniser le Medef qu’il préside depuis un an.

Il faut dénoncer les inégalités dont les femmes sont les victimes, spécialement en cette journée de la femme... sous peine de passer pour un horrible jojo dissident. Mais quand on gratte, on se pose quand même quelques questions.

Dans un billet pour BVA, Bruno Cautrès évoque le redoutable problème qui attend Emmanuel Macron comme il a attendu tous ses prédécesseurs : la question de ce que l’on appelle les "plafonds de verre".

Aucun des candidats déclarés n’est porteur d’une réforme de l’organisation patronale. Le Medef s’enfonce dans le conservatisme.

La Women’s Forum, qui se tient jeudi et vendredi à Paris, réunit des femmes de pouvoir et d’influence venues du monde entier, mais curieusement assez peu de l’entreprise.

Certes, l'équipe est un peu plus nombreuse que les quinze membres annoncés, mais en même temps elle correspond exactement aux critères énoncés par le Président de la République.

Une nouvelle étude de l'université Winsconsin-Oshkoh démontre que les femmes actives sont plus satisfaites de leur travail lorsque leur chef est un homme.

Ces élues veulent rappeler à l'ancien chef de l'Etat qu'en 2017 la parité doit être respectée. C'est, pour elles, une question financière mais aussi morale. Pas si facile à expliquer aux hommes. NKM, à couteaux tirés avec le patron des LR, sera absente.

Les statistiques officielles montrent que, sur l’ensemble du cursus scolaire, les filles et les femmes réussissent mieux et bénéficient d’une durée de scolarité plus longue que celle des hommes.

Inscrire la parité dans la loi est sujet à controverse. La parité imposée introduit la différence biologique dans la Constitution, génère de lourdes amendes pour certains partis et résonne comme un affront fait aux capacités des femmes. Ce pourrait être un handicap de plus.

L’ex-sénatrice Catherine Dumas, actuelle conseillère de Paris (Les Républicains), propose une authentique et intégrale application de la parité au sein des exécutifs locaux et régionaux.

Sommes-nous dans un pays de fous ? Pas tout à fait. Mais déjà dans un pays où on rend les gens fous.

En matière d'égalité professionnelle, il a souvent été reproché aux femmes de ne pas suffisamment se donner les moyens. Une récente étude vient désormais souligner le rôle crucial du couple et donc du partenaire en matière d'égalité hommes-femmes au travail.

Selon un sondage de l'Ifop pour Génération Femmes d'influence, la présence de femmes à des postes à responsabilités aurait un impact positif sur la vie économique et politique de notre société.