Ecologie humaineTous sous pression : comment les entreprises ont tué la valeur ajoutée de leurs salariés à grands coups de management intrusif
Les systèmes de contrôle ont pris un telle ampleur au sein de l'entreprise que les salariés n'ont d'autre choix que de réaliser leur potentiel créatif en dehors de celle-ci.
25 novembre 2014