Les députés viennent de donner leur feu vert pour supprimer les exonérations de cotisations sociales sur les salaires supérieurs à 2,5 fois le SMIC.
3 novembre 2023Le Réseau Atlantico
Best-Of du 2 au 8 novembre
Erwann Tison est le directeur des études de l’Institut Sapiens. Macro-économiste de formation et diplômé de la faculté des sciences économiques et de gestion de Strasbourg, il intervient régulièrement dans les médias pour commenter les actualités liées au marché du travail et aux questions de formation. Il dirige les études de l’Institut Sapiens depuis décembre 2017.
Les députés viennent de donner leur feu vert pour supprimer les exonérations de cotisations sociales sur les salaires supérieurs à 2,5 fois le SMIC.
Le gouvernement martèle que l’équilibre global du système est en jeu - ce qui intéresse peu à hauteur d’individu - mais personne - ni les opposants, ni les partisans de la réforme - ne veut vraiment se confronter à la bombe du niveau massivement dégradé des pensions qui nous attend.
La productivité des actifs français a baissé de 3% depuis 2019. Un constat dû notamment à la diminution du nombre d'entrées en formation et à la création d'emplois non-productifs.
Tous les 5 ans, la Cour des comptes réalise un audit approfondi des comptes publics. Le dernier volet consacré à la période 2017- 2022 montre à quel point la France ne les contrôle toujours pas
8 juillet 2022Le progrès technologique est notre meilleur allié pour lutter contre le cancer. La robotique apporte de nombreuses solutions dans la chirurgie.
Si gouverner est incontestablement prévoir et si le plan français a pu faire la preuve de son efficacité pendant les trente glorieuses, le monde actuel paraît à la fois incertain et plein d’accélération. Que sommes-nous capables de vraiment prédire ?
28 juillet 2021Les économistes de l'université de Californie (UCLA) prédisent que l'économie américaine connaîtra un hiver morose à cause du Covid-19 et un printemps exubérant grâce au vaccin, suivi d'une croissance robuste pendant plusieurs années.
Si gouverner est incontestablement prévoir et si le plan français a pu faire la preuve de son efficacité pendant les trente glorieuses, le monde actuel paraît à la fois incertain et plein d’accélération. Que sommes-nous capables de vraiment prédire ?
4 septembre 2020Le modèle social et politique français -qui sait amortir les crises mais peine à en sortir- est-il actuellement piloté de manière à remonter plus rapidement la pente de la récession post-Covid que lors des crises précédentes ?
26 juin 2020La réforme des retraites envisagée par Emmanuel Macron soulève des oppositions de plus en plus violentes, notamment de la part des syndicats, qui ont prévu une grève interprofessionnelle le 5 décembre prochain.
30 octobre 2019La critique du capitalisme est de plus en plus courante dans la sphère politique et médiatique. Adam Smith, s'il revenait sur Terre, serait-il surpris par l'état du monde et de nos économies ?
Le Royaume-Uni et l'Allemagne rivalisent en termes de plein-emploi : le premier affiche un taux de chômage record (3,9%), au plus bas depuis 1975, tandis que le second réduit le sien de 0,5 point chaque année (3,1% aujourd'hui). Pourtant, il y a environ un travailleur sur huit sous le seuil de pauvreté dans les deux pays. Est-ce le prix à payer pour le plein-emploi ?
20 mai 2019Le problème de la réforme du chômage est la crainte d'un véritable big-bang. Ces dernières années, les gouvernements se sont contentés d'ajuster quelques paramètres à la marge en se disant que la réforme structurelle viendrait toujours après. Erwann Tison et Olivier Babeau proposent de passer à la vitesse supérieure.
Le rapport CAP 2022 va devoir attendre, le Premier ministre a fait comprendre qu'il n'était plus à l'ordre du jour. Mais au cas où il lui viendrait à l'idée de le ressortir du placard, voilà ce qu'il pourrait donner.
Selon la fondation concorde, les inégalités hommes-femmes conduiraient à une "perte" de 62 milliards d'euros pour l'économie française. Au-delà de ce chiffre, il apparaîtrait, par exemple, que ces inégalités salariales entre hommes et femmes seraient de 26.3% chez les cadres.
2 novembre 2017