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Société19 octobre 2015
Reuters
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Le monde à l’envers

Se faire coacher par son stagiaire, le pari délicat mais souvent gagnant des grands patrons

Les grands patrons n'hésitent plus à aller voir les plus juniors pour bénéficier de leur expertise : un mentoring inversé qui séduit même les plus grands PDG. Mais à trop émanciper les juniors, on prend le risque qu'ils aillent monter leur propre start-up.

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