Un singe catarhinien bâille près des eaux gelées des monts Huang dans la province d'Anhui en Chine, janvier 2016.
© Reuters
JURISPRUDENCE EN VUE ?
2 mai 2016
La souffrance par l'ennui ? Après le syndrome du burn-out, un 1er cas de "bore-out" devant les prudhommes
Un salarié qui estime avoir été placardisé et payé à ne rien faire dans son entreprise se retrouve, lundi 2 mai, face à son employeur devant les prud'hommes de Paris.
THEMATIQUES
Société
Frédéric Desnard est un un ancien salarié d'une entreprise multinationale. Licencié fin septembre 2014, après un arrêt maladie de sept mois, il attaque son employeur devant les prud'hommes de Paris. Jugeant avoir été victime d'un "bore-out" et sa souffrance "niée", il espère obtenir réparation.
Xavier Camby est l’auteur de 48 clés pour un management durable - Bien-être et performance, publié aux éditions Yves Briend Ed. Il dirige à Genève la société Essentiel Management qui intervient en Belgique, en France, au Québec et en Suisse. Il anime également le site Essentiel Management .
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Frédéric Desnard est un un ancien salarié d'une entreprise multinationale. Licencié fin septembre 2014, après un arrêt maladie de sept mois, il attaque son employeur devant les prud'hommes de Paris. Jugeant avoir été victime d'un "bore-out" et sa souffrance "niée", il espère obtenir réparation.
Xavier Camby est l’auteur de 48 clés pour un management durable - Bien-être et performance, publié aux éditions Yves Briend Ed. Il dirige à Genève la société Essentiel Management qui intervient en Belgique, en France, au Québec et en Suisse. Il anime également le site Essentiel Management .