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© François NASCIMBENI / AFP

24 mai 2017

Pourquoi Philippe Martinez devrait se méfier de ses sources lorsqu’il affirme que le mal être au travail coûte 13500 euros par an et par salarié

La tête de la CGT semble faire comme si l'étude qu'il cite était vraiment fiable, alors qu'il semble très claire qu'elle omet le principe de différence compensatoire.

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Economie