Julien Pouget : "La génération Y veut pouvoir vivre intensément en dehors de l’entreprise"

La génération Y offre son lot de clichés et de défis à la société. Le monde de l'entreprise, loin d'être épargné, doit de plus en plus faire face aux attentes de ces nouveaux entrants du marché du travail. Pour Julien Pouget, auteur du livre "Intégrer et manager la génération Y", les jeunes collaborateurs, multitâches et accrochés à leur vie privée, sont un atout qui permet de renouveler l'organisation de l'entreprise.