Contenus en rapport avec le mot-clé hiérarchie

Le gouvernement est conscient que la satisfaction au travail et l'emploi des séniors font partie des clés des blocages sur les retraites. Prendre en compte ce double problème permettrait pourtant de rendre plus acceptable une réforme

François Guillaume publie « Les dix commandements de l’homme politique » aux éditions du Cherche Midi. Que sont devenus les Français pour toujours plus rechigner à aller voter et, quand ils se déplacent jusqu'aux urnes, pour déclarer qu'ils ont retenu sans enthousiasme le bulletin du moins mauvais des candidats ? Que s'est-il donc passé ? Extrait 2/2.

Patrice Romain publie "Requiem pour l'Education nationale - Un chef d'établissement dénonce : parents et professeurs doivent savoir !" aux éditions du Cherche Midi. L'institution Éducation nationale se lézarde chaque jour un peu plus : la belle et grande idée républicaine – même instruction, donc mêmes chances dans la vie – est devenue une utopie. L'auteur dénonce un laxisme scandaleux et révèle des pratiques peu avouables. Extrait 2/2.

L'étude des dernières sociétés de chasseurs-cueilleurs nous a incité à croire que les organisations humaines préhistoriques devaient y ressembler. Mais les dernières recherches archéologiques tendent à montrer l'inverse.

La mauvaise gestion de la crise actuelle du coronavirus ne découle-t-elle pas aussi d'un problème idéologique ?

La génération Z est cette génération qui commence à peine à rentrer dans le monde du travail pour les plus "vieux" d'entre eux. Cette génération biberonnée aux réseaux sociaux et aux smartphones va bientôt changer radicalement notre conception du travail et de la vie en entreprise.

La femme est-elle un loup pour la femme ? C'est en tout cas ce que semble montrer une récente étude américaine qui affirme que les femmes hiérarchiquement haut placées sont plus dures avec leurs subordonnées du même genre que ne le sont les hommes avec leurs subordonnés.

Plus de 20 millions d'actifs en France seraient concernés par des problèmes de consommation de drogues, d'alcool ou de médicaments en milieu professionnel. Les employés salariés sont les premiers concernés. En cause : la souffrance psychique (stress, surmenage, dépressions) et la difficulté à gérer la subordination salariale.

Entre les attentes des jeunes recrues appartenant à "la génération Y", aussi appelées "les Millenials", et celles des cadres, un fossé se creuse au sein des entreprises françaises.

Malgré les millénaires qui séparent les deux époques, le legs de l'Égypte antique est encore bien présent dans notre société. En voici quelques exemples.

Le rapport doit être remis mercredi 9 septembre au Premier ministre afin de proposer "une nouvelle architecture du droit du travail", avec une plus grande place accordée à la négociation collective.

Si les consignes supposées qu'aurait données Ségolène Royal sur l'interdiction du décolleté font débat, c'est aussi car les contraintes vestimentaires dans le cadre du travail se sont largement assouplies. Mais certains milieux restent restrictifs et la faute de goût n'y est pas permise.

La hiérarchie en entreprise semble souvent un repoussoir, notamment pour les jeunes générations. Même si le modèle a ses limites – notamment en termes de réactivité – il continue d'afficher les meilleures performances, gages de sa durabilité.

Comme 72% des Français, pensez jeudi à déclarer votre amour pour votre entreprise dans le cadre de la nouvelle édition de l’événement "J'aime ma boîte".

Parler avec son supérieur hiérarchique peut tourner à la catastrophe si on s'y prend mal. Mais il existe des clés pour réussir ces indispensables discussions professionnelles.

La crise économique met en grande difficulté les classes moyennes, pourtant moteur de nos sociétés par leur capacité à évoluer dans la hiérarchie sociale. Certains prédisent même leur disparition.

Pour aider les parents qui doivent se battre de plus en plus seuls pour compenser les insuffisances du système scolaire, l'auteur du livre "Eduquer autrement" propose un nouveau traité d'éducation. Extrait (1/2).