Vers un “droit à la déconnexion” ? Le diagnostic mal ficelé du rapport rendu au gouvernement

Le rapport Mettling remis lundi 14 septembre à la ministre du Travail préconise de "compléter" le droit à la déconnexion par un "devoir de déconnexion" que les entreprises doivent "encourager". Un nouveau "devoir" qui infantilise encore un peu plus les salariés et traduit le malaise grandissant de la société face aux nouvelles formes d'organisation du travail.